為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。中鋼天源在公司召開一屆三次職代會期間，公司董事長、黨委書記洪石笙與各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密工作責(zé)任書》。確保國家、公司秘密的安全。

《保密工作責(zé)任書》的內(nèi)容是按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中鋼天源保密制度》、中鋼集團(tuán)保密委員會《保密工作責(zé)任書》等有關(guān)要求，結(jié)合作為上市公司的實(shí)際情況確定的，共有八條具體規(guī)定。

中鋼天源保密工作堅(jiān)決貫徹并落實(shí)“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格防范、嚴(yán)格管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則；公司各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人是本部門、本單位保密工作的第一責(zé)任人，帶頭執(zhí)行保密規(guī)章制度；承擔(dān)本部門、本單位保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在與公司簽訂《保密工作責(zé)任書》后，要與本部門、本單位涉密人員和重要崗位的技術(shù)人員再簽訂《保密工作責(zé)任書》，一級對一級負(fù)責(zé)，把保密工作和本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作一起納入重要議事日程，開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密法規(guī)和制度的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)和提高涉密人員的保密防范意識；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和未公開的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)創(chuàng)新等信息；《保密工作責(zé)任書》明確規(guī)定公司對保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力造成本單位失密事件發(fā)生，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。